Analisnews.co.id | Kementerian Agama kembali membuka ruang kompetisi bagi aparatur sipil negara terbaik untuk mengisi posisi-posisi strategis di lingkungan institusi tersebut. Melalui mekanisme seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama atau setingkat Eselon II, Kemenag mengundang para pegawai negeri sipil yang memenuhi syarat untuk ikut berkompetisi secara profesional, transparan, dan berbasis merit.
Sebanyak enam posisi strategis tersedia dalam seleksi kali ini, meliputi Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kepulauan Bangka Belitung serta lima jabatan Kepala Biro di sejumlah Perguruan Tinggi Keagamaan Negeri. Langkah ini menjadi bagian dari upaya memperkuat tata kelola birokrasi sekaligus menghadirkan kepemimpinan yang adaptif dan berintegritas di lingkungan Kementerian Agama.
Sekretaris Jenderal Kementerian Agama, Kamaruddin Amin, menegaskan bahwa proses seleksi dilakukan secara terbuka dan kompetitif. Pendaftaran dibuka secara daring mulai 12 hingga 26 Juni 2026 melalui laman resmi Biro SDM Kementerian Agama.
Tahapan seleksi diawali dengan verifikasi administrasi menggunakan sistem gugur. Peserta yang lolos akan melanjutkan ke rangkaian seleksi kompetensi yang mencakup penulisan makalah, asesmen kompetensi, wawancara akhir, serta penilaian rekam jejak. Pendekatan ini dirancang untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih tidak hanya memiliki kapasitas manajerial, tetapi juga rekam jejak kepemimpinan yang kuat.
Kepala Biro SDM Kementerian Agama, Muhammad Zain, menjelaskan bahwa aspek rekam jejak akan diperkuat melalui penilaian portofolio sebagai bagian dari implementasi Manajemen Talenta. Pendekatan tersebut diharapkan mampu meningkatkan objektivitas dalam menilai kualitas dan pengalaman para kandidat.
Hasil seleksi administrasi dijadwalkan diumumkan pada 29 Juni 2026, sementara pengumuman akhir direncanakan pada 17 Juli 2026. Seluruh proses menjadi bagian dari komitmen Kementerian Agama untuk menghadirkan birokrasi yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik yang semakin berkualitas.
Dengan dibukanya seleksi ini, Kementerian Agama tidak hanya mencari pejabat baru, tetapi juga menyiapkan kader-kader pemimpin yang diharapkan mampu menjawab tantangan transformasi birokrasi dan pelayanan keagamaan di masa depan.
